Okta_viyanti Purba
Pentingnya Kode Etik Profesi
Agama | 2025-06-11 22:58:05Di dunia pekerjaan yang semakin beragam dan dinamis, keberadaan kode etik profesi sangat dibutuhkan untuk menjaga integritas dan kepercayaan publik terhadap suatu profesi. Kode etik bukan hanya sebagai panduan perilaku, tetapi juga menjadi sebuah simbol tanggung jawab moral yang harus dipatuhi oleh setiap individu dalam profesinya. Dengan kode etik, suatu profesi seseorang bisa membedakan dirinya dari pekerjaan lain karena adanya panggilan jiwa dan standar moral yang melekat.
Kode etik muncul sebagai alat pengendali moral yang mengatur batas tindakan yang dapat diterima atau tidak. Tanpa adanya kode etik, profesi akan kehilangan arah dan berisiko menghadapi penyimpangan etika yang merugikan banyak orang.Dalam era sekarang ini, ditengah masalah dan tekanan ekonomi tinggi, godaan untuk mengesampingkan etika demi keuntungan pribadi sangat besar. Maka dari itu penting bagi suatu profesi tertentu memahami, melaksanakan dan menerapkan aturan dari kode etik secara konsisten dalam setiap aktivitas profesi yang dilakukannya.
Kode Etik Sebagai Penjaga Profesionalisme
Kode etik profesi merupakan sebuah arah moral yang membimbing perilaku individu untuk melaksanakan tugasnya. Kode etik memastikan bahwa setiap profesionalisme bertindak berdasarkan standar integritas, kejujuran, dan tanggung jawab yang tinggi.Menurut Michael Josephson, pendiri Institut Etika Josephson, etika bukan hanya mengetahui tentang apa yang benar dan salah, tetapi melakukan yang benar meskipun itu sulit. Pandangan tersebut sangat relevan dengan dunia profesionalisme, dimana individu sering dipertemukan pada tekanan, kepentingan pribadi, dan dilema yang menguji integritas.
Kode etik berfungsi sebagai panduan yang membantu profesi tetap berada di jalur yang benar meskipun kondisi tidak ideal.Kode etik memperjelas batas-batas perilaku yang dapat diterima dalam profesi tertentu. Misalnya, dalam bidang keuangan dan analisis data, kejujuran terhadap laporan adalah bentuk tanggung jawab profesional terhadap publik. Dalam dunia kedokteran, seorang dokter harus menjaga rahasia dari pasien. Dalam bidang farmasi dan obat-obatan, apoteker harus menulis kandungan apa saja yang terdapat pada suatu obat tertentu dengan jujur.
Semua hal tersebut tidak dapat dijalankan tanpa adanya aturan etis yang jelas.Kode etik juga dapat menciptakan rasa aman bagi klien dan masyarakat. Mereka merasa lebih percaya untuk menggunakan jasa profesionalisme yang memiliki standar etika tinggi. Kode etik juga berperan sebagai penjaga reputasi individu dan organisasi. Oleh karena itu, mematuhi kode etik bukan hanya sekedar kewajiban, tetapi juga sebagai investasi jangka panjang dalam membangun profesionalisme sejati.
Membentuk Budaya Organisasi yang Sehat
Tidak hanya individu, kode etik juga membentuk budaya organisasi yang personal brandingnya kuat dan dipercaya banyak masyarakat. Ketika seluruh anggota organisasi berpegang pada prinsip kode etik yang sama, maka akan tercipta lingkungan kerja yang saling menghormati, terbuka dan bertanggung jawab.Budaya organisasi yang sehat mendorong karyawan untuk melaporkan tindakan penyimpangan tanpa rasa takut. Dengan adanya kode etik membuat setiap pelanggaran memiliki konsekuensi, sehingga terciptanya rasa aman dan keadilan di dalam organisasi Ini juga menghindari praktik- praktik yang tidak sehat seperti korupsi, kolusi, nepotisme, diskriminasi dan pelecehan.
Kode etik juga dapat memperkuat citra sebuah organisasi di mata publik, organisasi yang dikenal memiliki etika tinggi biasanya lebih dihargai dan dipercaya oleh publik. Penerapan kode etik bukan hanya tanggung jawab personal, tetapi juga menjadi bagian dari strategi sebuah organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang etis.
Tantangan
Meskipun kode etik telah disusun dengan rapi, tantangan utamanya adalah penerapannya yang tidak konsisten. Banyak organisasi yang hanya menjadikan kode etik sebagai formalitas saja yang di cantum di buku panduan, tapi tidak benar-benar dijalankan dan dilaksanakan. Ketika pelanggaran kode etik profesi terjadi, sering kali tidak ada sanksi yang tegas atau mungkin ditutup- tutupi demi menjaga nama baik suatu institusi.Tantangan lainnya banyak kasus, karyawan atau individu yang menyaksikan pelanggaran justru tidak melapor karena mereka khawatir akan mendapat tekanan, dikucilkan bahkan kehilangan pekerjaannya jika buka suara. Hal tersebut menciptakan situasi dimana pelanggaran dinormalisasi sebagai hal yang biasa dan wajar.
Tanpa perlindungan yang jelas terhadap pelapor (whistleblower), sistem etika akan selalu bertentangan.Selain itu konflik antara kepentingan pribadi dan prinsip etis. Misalnya, seseorang tahu bahwa tindakan yang dilakukan salah, tapi karena tuntutan target, tekanan dari pemimpin, atau iming-iming keuntungan, individu tersebut memilih diam atau bahkan ikut terlibat. Dari situasi seperti ini, kode etik sering dikorbankan demi hasil jangka pendek.Kode etik profesi adalah sebuah pilar utama dalam menjaga kepercayaan publik dan integritas individu di dunia kerja. Tanpa adanya kode etik tidak ada jaminan bahwa professional akan bertindak dengan cara yang benar. Oleh karena itu, kode etik harus terus diperkuat melalui pendidikan, pelatihan dan keteladanan. Solusi yang diterapkan adalah memasukkan etika sebagai bagian inti dalam kurikulum Pendidikan tinggi, terutama bagi jurusan-jurusan yang berorientasi pada profesi seperti kedokteran, hukum, akuntansi dan manajemen.
Oktaviyanti Purba Mahasiswa Universitas Katolik Santo Thomas
Helena Sihotang Dosen Universitas Katolik Santo Thomas
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
