Clock Magic Wand Quran Compass Menu
Image Adnan Manurung

Ens Group, Adopsi Ide-ide inovatif dalam Mengelola Bisnis

Bisnis | Wednesday, 24 Apr 2024, 15:52 WIB
Ens Management Group dallam acara Halal Bi Halal Internal



DEPOK, - CV Ens Management Group, sebuah perusahaan yang dipimpin oleh pengusaha muda berbakat Muhammad Naufal (26), berhasil mengadakan sebuah acara perusahaan yang spektakuler di ballroom yang berlokasi strategis di tengah-tengah area Depok, yaitu di Jalan Margonda Raya.


Acara halal bi halal pada selasa (23/4) merupakan pertemuan penting yang dihadiri oleh seluruh anggota tim dari berbagai divisi, mulai dari tim area kerja, marketing produk, hingga building management, menunjukkan kohesi dan keragaman dalam struktur perusahaan.


CV Ens Management Group, yang memiliki lini bisnis yang beragam seperti Ensroom, Enslaundry, Ensculinery, dan Ensproperty, dikenal dengan dominasi staff muda dan generasi Z.


Ini mencerminkan visi perusahaan dalam mengadopsi ide-ide inovatif dan pendekatan segar dalam mengelola bisnis.


Kegiatan ini tidak hanya sebagai ajang berkumpul, tetapi juga sebagai sarana untuk lebih meningkatkan rasa memiliki (self belonging) di antara staff, serta memperkuat jalinan silaturahmi antar rekan dalam perusahaan.


Tujuan dari acara ini jelas, yaitu untuk mempererat hubungan antar staff dan membangun budaya perusahaan yang inklusif dan mendukung.


Dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mempromosikan nilai kerjasama, Ens Management Group bertujuan untuk lebih meningkatkan produktivitas dan kreativitas di kalangan karyawannya.

Muhammad Naufal, pendiri CV Ens Management Group, menyatakan, "Kami percaya bahwa kebersamaan dan rasa memiliki yang kuat di antara tim kami adalah kunci utama dalam mencapai kesuksesan bersama."


Acara ini menjadi bukti komitmen Ens Management Group dalam menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk pengembangan personal dan profesional karyawannya.

Ajang ini diharapkan bisa menjadi langkah awal yang positif dalam mencapai target dan rencana strategis perusahaan di masa depan, serta mengukuhkan posisinya sebagai tempat kerja yang dinamis dan inklusif bagi generasi muda dan Gen Z.

Disclaimer

Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.

Berita Terkait

 

Tulisan Terpilih


Copyright © 2022 Retizen.id All Right Reserved

× Image