Idawiyah Safitri
Potret Kehidupan Karyawan dalam Menghadapi Tuntutan Pekerjaan dan Persaingan Kerja
Bisnis | 2026-03-05 15:20:51
Jujur aja, jadi karyawan itu nggak selalu enak kayak yang orang-orang lihat. Banyak yang mikir kerja itu ya tinggal datang, duduk, ngerjain tugas, pulang, terus gajian. Padahal aslinya nggak sesimpel itu. Ada capeknya, ada mumetnya, ada juga momen pengen nyerah tapi nggak bisa. Setiap hari pasti ada aja yang harus diselesaikan. Kadang baru juga duduk, udah dikasih tugas baru. Belum selesai yang satu, datang lagi yang lain. Deadline juga seringnya mepet. Mau nggak mau ya harus dikerjain. Di situ biasanya mulai kerasa tekanannya. Apalagi kalau hasil kerja kita terus dibanding-bandingin atau dituntut harus lebih baik dari sebelumnya.
Belum lagi soal persaingan. Di kantor itu semua orang punya kemampuan masing-masing. Ada yang gercep banget, ada yang idenya kreatif, ada juga yang pintar ngomong jadi gampang dipercaya atasan. Kadang tanpa sadar jadi ngebandingin diri sendiri sama orang lain. “Kok dia bisa ya?” “Kok aku kayaknya kurang?” Pikiran-pikiran kayak gitu sering muncul, apalagi kalau lagi capek. Selain itu, ada juga tuntutan untuk selalu berkembang. Sekarang apa-apa serba cepat. Teknologi berubah, sistem kerja berubah, cara komunikasi juga berubah. Kalau kita nggak mau belajar hal baru, rasanya gampang banget buat ketinggalan. Jadi meskipun sudah lelah dengan pekerjaan sehari-hari, tetap harus nyempetin waktu buat belajar lagi, entah itu ikut pelatihan atau sekadar cari tahu hal-hal baru yang berhubungan sama kerjaan.
Kadang yang bikin berat itu bukan cuma pekerjaannya, tapi situasinya. Misalnya suasana kantor yang kurang nyaman, komunikasi yang kurang jelas, atau miskom antar tim. Hal-hal kecil kayak gitu bisa bikin kerja jadi lebih melelahkan dari yang seharusnya. Tapi ya lagi-lagi, sebagai karyawan kita dituntut buat tetap profesional, walaupun kondisi lagi nggak terlalu mendukung. Soal waktu juga jadi tantangan. Nggak jarang pekerjaan kebawa sampai ke rumah. Harus cek chat kerjaan di luar jam kantor, atau kepikiran tugas yang belum selesai. Akhirnya waktu istirahat jadi kurang maksimal. Di situ penting banget buat bisa ngatur batas, biar hidup nggak cuma soal kerja terus-terusan.
Tapi di balik semua itu, ada juga hal-hal yang bikin tetap bertahan. Perasaan puas waktu tugas selesai tepat waktu, senang waktu atasan bilang “kerjanya bagus”, atau waktu target tercapai setelah usaha yang lumayan panjang. Rasanya capeknya kayak terbayar, walaupun cuma sebentar. Menurutku, kehidupan karyawan itu memang penuh naik turun. Nggak selalu lancar, nggak selalu juga berat. Semua tergantung bagaimana kita menyikapinya. Kalau terlalu dipikirin terus, bisa stres sendiri. Tapi kalau dijalani pelan-pelan dan sambil belajar, lama-lama kita jadi lebih kuat.
Pada akhirnya, jadi karyawan itu bukan cuma soal bekerja untuk perusahaan. Tapi juga soal proses membentuk diri sendiri. Dari yang awalnya gampang panik, jadi lebih tenang. Dari yang gampang minder, jadi lebih percaya diri. Semua itu nggak instan, tapi terjadi seiring waktu. Jadi ya, kehidupan karyawan memang nggak selalu mudah. Tapi di situlah letak ceritanya. Ada perjuangan, ada pembelajaran, dan ada harapan untuk jadi lebih baik ke depannya.
(Penulis: Mahasiswa Universitas Pamulang, Fakultas Ekonomi dan Bisnis)
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
