filka hayati
Konsep Dasar Ilmu Manajemen
Eduaksi | 2025-04-22 12:22:02
Pengertian Manajeman
Manajeman diambil dari kata management dalam Bahasa Inggris, yaitu turunan dari kata "to manage" yang artinya mengurus tata laksana atau ketatalaksanaan. Sedangkan orang yang mengaturnya disebut manajer.
Menurut George R. Terry, manajeman adalah suatu proses yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pergerakan dan pengendalian untuk menentukan serta mencapai tujuan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
Tujuan Manajeman
Berikut beberapa tujuan dari manajeman:
• Bertujuan untuk memotivasi karyawan atau anggota organisasi secara positif
• Bertujuan untuk mengembangkan kemampuan karyawan atau anggota organisasi sesuai bidangnya
• Bertujuan untuk memaksimalkan efektivitas dan efisiensi
• Bertujuan untuk menentukan dan mencapai tujuan perusahaan
• Bertujuan untuk memastikan kualitas yang dihasilkan selalu bagus dan sesuai harapan
Unsur-Unsur Manajeman
Manajeman memiliki enam unsur, diantaranya:
1. Man
Man atau sumber daya manusia, seorang manajer harus memiliki kemampuan untuk memanajemen sumber daya manusia, untuk memanajemen sumber daya manusia dengan baik, seorang manajer harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik pula.
2. Method
Method arau metode, seseorang dapat menerapkan berbagai macam metode yang tersedia atau mencoba menciptakan metode manajemen tersendiri, para manajer juga dapat melakukan trial and error untuk mengetahui metode seperti apa yang paling works untuk organisasi mereka.
3. Machine
Machine atau mesin, mesin meliputi segala macam teknologi yang digunakan oleh organisasi. Seorang manajer harus mampu mengalokasikan kebutuhan mesin dan teknologi seperti apa yang cocok untuk organisasi.
4. Material
Material seperti bahan baku, seorang manajer konveksi untuk bagian produksi harus bisa mengelola material yang dibutuhkan selama proses produksi seperti kipas, benang, kain, serta bahan baku lainnya. Seorang manajer juga harus memastikan material yang digunakan cukup dan memiliki kualitas yang sesuai dengan keinginan perusahaan.
5. Money
Money atau uang, manajer harus memastikan money flow perusahaan tetap berjalan dengan lancar dan baik, demi keberlangsungan bisnis di masa depan.
6. Market
Market atau pasar, manajeman pasar meliputi kegiatan riset pasar hingga analisis dan pengelompokan data pasar sesuai kebutuhan perusahaan. Perusahaan dapat memasarkan produk mereka kepada target market yang lebih sesuai, sehingga memungkinkan terjadinya pembelian yang lebih tinggi.
Fungsi Manajeman
Berikut beberapa fungsi manajeman, diantaranya:
1. Perencanaan
Pada tahap awal kegiatan manajemen, dilakukan perencanaan untuk menentukan target yang ingin dicapai organisasi beserta langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut.
2. Pengorganisasian
Pengorganisasian atau pengelompokkan, pengorganisasian ini dapat diterapkan pada unsur-unsur manajemen yang ada, misalnya pengorganisasian sumber daya manusia (man) sesuai bidang keahlian masing-masing atau pengorganisasian bahan baku (material) sesuai kebutuhan organisasi.
3. Pengarahan
Pengarahan sangat penting untuk dilakukan agar proses pencapaian tujuan dapat dilaksanakan sesuai dengan arah yang direncanakan dan tidak keluar dari scope.
4. Pengawasan
Pengawasan atau monitoring, fungsi ini harus dilakukan untuk memastikan proses pencapaian tujuan organisasi tetap keep on track dan sesuai dengan timeline yang telah direncanakan.
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
