Clock Magic Wand Quran Compass Menu
Image Kang Guru

Menggali Lebih Dalam tentang Fungsi Kepala Sekolah sebagai Leader Pendidikan

Guru Menulis | 2023-05-14 16:25:44

RETIZEN.REPUBLIKA.CO.ID. Kepala sekolah adalah pemimpin dan pengelola sekolah yang memiliki tugas pokok dan fungsi untuk mengelola, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah. Tugas pokok dan fungsi kepala sekolah diatur dalam peraturan perundang-undangan, seperti Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.

Ilustrasi dibuat dengan menggunakan Bing Image Creator @Kang Guru

Salah satu tugas pokok dan fungsi kepala sekolah adalah merumuskan kebijakan sekolah yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Kebijakan tersebut harus disusun secara sistematis dan berkesinambungan, dengan melibatkan semua stakeholder, seperti staf pengajar, orang tua siswa, dan siswa. Kepala sekolah juga bertanggung jawab dalam menetapkan program kerja yang sesuai dengan visi, misi, dan tujuan pendidikan di sekolah.

Selain itu, kepala sekolah juga memiliki tugas untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di sekolah. Hal ini mencakup pengembangan profesionalisme staf pengajar, pengawasan dan evaluasi kinerja, serta pemberian motivasi dan penghargaan. Kepala sekolah juga bertanggung jawab dalam mengatur dan memanfaatkan sumber daya fisik, finansial, dan administratif yang ada di sekolah secara efektif dan efisien.

Sebagai pemimpin, kepala sekolah juga harus mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan aman bagi siswa dan staf pengajar. Kepala sekolah harus memastikan bahwa semua kegiatan di sekolah berjalan sesuai dengan aturan dan tata tertib yang berlaku.

Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi kepala sekolah tersebut, seorang kepala sekolah harus memiliki kompetensi dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Hal ini karena kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh terhadap kualitas pendidikan di suatu sekolah.

Menurut Mulyasa, seorang ahli pendidikan dan penulis buku "Manajemen Pendidikan", kepemimpinan kepala sekolah yang efektif dapat meningkatkan motivasi dan kinerja staf, serta mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya yang ada. Selain itu, kepala sekolah yang efektif juga mampu membangun komunikasi yang baik dengan staf, siswa, dan orang tua siswa, sehingga tercipta lingkungan belajar yang kondusif.

Dalam hal ini, para ahli sepakat bahwa kepala sekolah tidak bisa semena-mena dan membuat kebijakan yang bertentangan dengan dalih hak prerogatif kepala sekolah. Seorang kepala sekolah harus mampu bekerja secara kolaboratif dengan semua stakeholder dan memperhatikan kepentingan seluruh komunitas sekolah.

Dari referensi ahli luar negeri, seperti Bush dan Glover, Leithwood dan Jantzi, Hallinger dan Heck, Harris, serta Spillane dan Healey, diketahui bahwa kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang bersifat kolaboratif dan terdistribusi. Kepala sekolah sebagai pemimpin harus mampu mengkoordinasikan semua stakeholder dan memberikan peran yang jelas dan tanggung jawab yang spesifik pada setiap anggota staf. Kepala sekolah juga harus mampu membangun iklim kerja yang positif dan memotivasi seluruh anggota staf untuk mencapai tujuan bersama.

Selain itu, para ahli luar negeri juga menekankan pentingnya kepala sekolah untuk memiliki visi yang jelas dan memotivasi staf pengajar dan siswa untuk meraih tujuan tersebut. Dalam hal ini, kepala sekolah harus mampu mengembangkan visi yang berkelanjutan, terlibat dalam kegiatan belajar mengajar, dan memonitoring kemajuan siswa secara berkala.

Dari paparan di atas, terlihat bahwa tugas pokok dan fungsi kepala sekolah sangat penting dalam mengelola, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah. Kepala sekolah sebagai pemimpin harus mampu menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan baik, serta bekerja secara kolaboratif dengan semua stakeholder.

Dalam menjalankan tugasnya, seorang kepala sekolah harus memiliki kompetensi dan keterampilan kepemimpinan yang baik, serta mampu mengembangkan visi dan memotivasi staf pengajar dan siswa untuk meraih tujuan bersama. Kepala sekolah juga harus mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan aman bagi siswa dan staf pengajar, serta memanfaatkan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien.

Dalam hal ini, para ahli pendidikan dan manajemen pendidikan, seperti Mulyasa, Bush dan Glover, Leithwood dan Jantzi, Hallinger dan Heck, Harris, serta Spillane dan Healey, dapat menjadi referensi dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan kepala sekolah di sekolah-sekolah di Indonesia.

Referensi:

ü Mulyasa. (2009). Manajemen Pendidikan Karakter. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

ü Bush, T., & Glover, D. (2003). School Leadership: Concepts and Evidence. London: National College for School Leadership.

ü Leithwood, K., & Jantzi, D. (2008). Theoretical and Empirical Perspectives on Distributed Leadership: A Review of Literature. Journal of Educational Administration, 46(2), 141-171.

ü Hallinger, P., & Heck, R. H. (2011). Exploring the Principal's Contribution to School Effectiveness: 1980-2010. School Effectiveness and School Improvement, 22(4), 393-407.

ü Harris, A. (2005). Leading or Misleading? Distributed Leadership and School Improvement. Journal of Curriculum Studies, 37(3), 255-267.

ü Spillane, J. P., & Healey, K. (2010). Conceptualizing School Leadership and Management from a Distributed Perspective: An Exploration of Some Study Findings. School Leadership and Management, 30(2), 151-172.


Ditulis di Kota Hujan
(yang terasa makin panas)
ditemani secangkir kopi Panas
Salam Literasi

Disclaimer

Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.

Copyright © 2022 Retizen.id All Right Reserved

× Image