
Peran Komunikasi Dalam Kepemimpinan
Politik | 2022-12-27 18:16:24Manusia sebagai makhluk sosial yang tidak dapat terlepas dari interaksi, sosialisasi, dan komunikasi. Komunikasi menjadi sangat penting, karena melalui komunikasi seseorang akan dapat mengungkapkan hal yang diinginkan dan diharapkan terhadap orang lain dalam aktivitasnya. Kegiatan komunikasi di dalam suatu organisasi bertujuan untuk membagun hubungan harmonis, membentuk kesamaan pemahaman dan menyamakan pengalaman di antara anggota organisasi.

Kepemimpinan merupakan aktivitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain agar mereka mengikuti arahan untuk mencapai tujuan (Thoha, 2013). Di dalam organisasi, kepemimpinan merupakan unsur yang sangatlah penting karena keberadaan pemimpin menjadi salah satu pilar dari keberhasilan dalam berorganisasi.
Kepemimpinan yang efektif dapat memberikan pengarahan terhadap usaha dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu kemampuan dan keterampilan kepemimpinan menjadi faktor penting terhadap efektivitas pemimpin. Pemimpin organisasi dituntut memiliki kemampuan dalam menghadapi perubahan situasi dan tantangan baru melalui pengambilan keputusan.
Stewart L. Tubbs dan Silvia Moss (1996) mengemukakan bahwa komunikasi manusia merupakan proses yang melibatkan individu dalam suatu hubungan, kelompok, organisasi, dan masyarakat yang merespon dan menciptakan pesan untuk beradaptasi dengan lingkungan satu sama lain. Oleh karena itu, komunikasi merupakan penghubung bagi organisasi untuk saling memahami serta mengkoordinasikan kegiatan untuk mempertahankan hubungan yang lebih baik. Untuk itulah komunikasi sangat diperlukan dalam sebuah organisasi.
Komunikasi kepemimpinan merupakan proses kompleks yang dimulai dari pengembangan strategi untuk berkomunikasi secara efektif untuk mengendalikan situasi sulit. Keterampilan komunikasi yang baik memungkinkan, menumbuhkan, dan menciptakan pemahaman dan kepercayaan yang diperlukan untuk mendorong orang lain mengikuti seorang pemimpin. (Barret, 2016) Tanpa adanya komunikasi yang efektif makan seorang pemimpin akan memperoleh sedikit pencapaian.
Efektivitas komunikasi terlihat dari hubungan yang harmonis diantara pimpinan dan bawahan yang terbentuk berdasarkan keterbukaan dan kepercayaan. Agar hubungan ini berhasil, harus ada kepercayaan dan keterbukaan antara atasan dan bawahan atau sebaliknya.
Kepemimpinan membutuhkan komunikasi untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara pemimpin dan anggotanya. Efektivitas komunikasi ditentukan oleh pertukaran informasi, gagasan, kepercayaan, dan sikap yang sikapnya sesuai dengan tujuan bersama. Artinya efektivitas komunikasi mengubah sikap antara orang-orang yang terlibat. Oleh karena itu komunikasi berperan penting dalam kepemimpinan agar suatu organisasi dapat berjalan searah dan mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Dapat disimpulkan bahwa seorang pemimpin harus memiliki kemampuan dan kompetensi dalam berkomunikasi agar dapat menciptakan hubungan yang harmonis antarsesama pada suatu organisasi. Komunikasi berperan sebagai salah satu faktor keberhasilan seorang pemimpin dalam mempertahankan hubungan yang lebih baik dan membangun organisasinya untuk mencapai tujuan organisasi.
REFERENSI
Aprianto, N. E. K. (2017). PERAN KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI PERSPEKTIF ISLAM. El-Jizya: Jurnal Ekonomi Islam, 4(2), 263–284. Available at: https://doi.org/10.24090/ej.v4i2.2016.pp263-284
Fatmawati I. (2022). Komunikasi Organisasi Dalam Hubungannya Dengan Kepemimpinan Dan Perilaku Kerja Organisasi. REVORMA: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran. Vol 2, No1, 39-55. Available at: http://ejournal-revorma.sch.id/index.php/mansa/article/view/18
Handiman T, Faridi A., Prasetya B., Hasibuan A., dkk. (2022). Komunikasi dan Kepemimpinan Organisasi. Yayasan Kita Menulis. Avalaible at: https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=lDFtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=komunikasi+dalam+proses+kepemimpinan&ots=Aj5L0EoITr&sig=v0-m6Ed3nDednqemA2OhnviwcAg&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Jubaedah E. ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI. Vol 6, No 4, 399-412. Available at: https://doi.org/10.31113/jia.v6i4.360
Marhamah. (2020). GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI. Vol 1 No 1 (2019): ZIRYAB - JURNAL PENDIDIKAN ISLAM. Available at: https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/ziryab/article/view/618/421
Saleh M. (2016). Komunikasi dalam Kepemimpinan Organisasi. Malang: Universitas Brawijaya Press (UB Press). Avalaible at: https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=jUhNDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=komunikasi+dalam+proses+kepemimpinan&ots=ZRzfiaCTuQ&sig=LjC4IewizTwGEDXJmVqSzmg233s&redir_esc=y#v=onepage&q=komunikasi%20dalam%20proses%20kepemimpinan&f=false
Qadaruddin M. (2016). Kepemimpinan Politik Perspektif Komunikasi. Yogyakarta: Deepublish. Vol 8, 108 hal. Available at: https://www.google.co.id/books/edition/Kepemimpinan_Politik_Perspektif_Komunika/rNYvDwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=Kepemimpinan+Politik+Perspektif+Komunikasi&pg=PR7&printsec=frontcover
Nur Ariqah Wiamtsary Yamin, Mahasiswi FISIP Universitas Muhammadiyah Jakarta.
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
Komentar
Gunakan Google Gunakan Facebook