Akhmad Farhan
Inilah Peluang dan Ancaman Artificial Intelligence
Teknologi | 2023-08-29 22:32:34Kemajuan pesat teknologi artificial intelligence (AI) telah membawa perubahan transformatif di berbagai industri. AI dapat memiliki dampak positif terhadap pekerja dan perusahaan. Kehadiran AI dapat menjadi peluang karena akan membawa dampak yaitu:
1. Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerja
AI telah menunjukkan potensinya dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja perusahaan secara signifikan. Studi yang dilakukan oleh akademisi menunjukkan bahwa otomatisasi tugas dan alur kerja berulang yang didukung AI memungkinkan karyawan untuk fokus pada aktivitas yang bernilai lebih tinggi. Hal ini menghasilkan operasi yang efisien, penyelesaian tugas yang lebih cepat dan peningkatan efisiensi secara keseluruhan sehingga memungkinkan perusahaan mencapai lebih banyak hal dalam waktu yang lebih singkat.
2. Meningkatkan Kapabilitas Pegawai
Alat berbasis AI memberi karyawan sumber daya berharga untuk meningkatkan kemampuan mereka. Teknologi AI menawarkan peluang pembelajaran dan pengembangan yang dipersonalisasi. Alat-alat ini menganalisis kesenjangan keterampilan individu dan memberikan pelatihan yang ditargetkan, memungkinkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan beradaptasi terhadap perubahan tuntutan industri secara efektif.
3. Menumbuhkan Kreativitas dan Inovasi
AI tidak hanya terbatas pada tugas rutin tapi juga memainkan peran penting dalam mendorong kreativitas dan inovasi. AI dapat menghasilkan wawasan dari kumpulan data yang luas, membantu mengidentifikasi tren yang muncul dan preferensi konsumen. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan produk dan layanan, mendorong inovasi dan mempertahankan keunggulan kompetitif.
4. Memperluas Akses Informasi
Di era kelimpahan data, AI berfungsi sebagai pintu gerbang untuk mengakses dan menganalisis informasi dalam jumlah besar. Alat analisis berbasis AI membantu karyawan dalam mengekstraksi wawasan berharga dari kumpulan data yang kompleks. Hal ini memberdayakan pengambil keputusan dengan informasi yang akurat dan tepat waktu sehingga meningkatkan kemampuan untuk membuat pilihan yang tepat.
5. Menciptakan Lapangan Kerja Baru
Berbeda dengan kekhawatiran mengenai perpindahan pekerjaan, AI telah menjadi katalis dalam menciptakan peluang kerja baru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketika bisnis mengadopsi teknologi AI, permintaan akan peran terkait AI seperti ilmuwan data, insinyur AI, dan pakar pembelajaran mesin semakin meningkat. Hal ini mencerminkan pergeseran menuju ekonomi berbasis keterampilan yang mendorong pembelajaran berkelanjutan dan pertumbuhan karier.
6. Melengkapi Pengambilan Keputusan
Peran AI bukan untuk menggantikan manusia mengambil keputusan namun untuk melengkapi kemampuan mereka. AI dapat memproses dan menganalisis kumpulan data yang sangat besar dengan kecepatan yang tidak dapat dicapai oleh manusia. Hal ini membantu pengambil keputusan dengan menyajikan wawasan berdasarkan data yang pada akhirnya menghasilkan pilihan yang lebih tepat dan efektif.
7. Mendorong Penghematan dan Efisiensi Biaya
Teknologi AI menawarkan potensi penghematan biaya yang signifikan. Otomatisasi berbasis AI mengurangi kebutuhan tenaga kerja manual dalam tugas yang berulang sehingga mengurangi biaya operasional. Selain itu, kemampuan AI untuk mengoptimalkan proses berkontribusi terhadap peningkatan efisiensi secara keseluruhan.
Meskipun AI menjanjikan peningkatan efisiensi dan inovasi, penting untuk disadari bahwa penerapannya bukannya tanpa konsekuensi. Ai juga dapat menjadi ancaman bagi para pekerja diantara penyebabnya yaitu:
1. Perpindahan Pekerjaan dan Penurunan Permintaan Tenaga Kerja
Salah satu kekhawatiran paling signifikan seputar AI adalah potensinya untuk menggantikan atau mengurangi permintaan akan pekerja manusia. Otomatisasi yang didukung AI dapat menyebabkan hilangnya pekerjaan, terutama dalam tugas-tugas yang rutin dan berulang. Perpindahan ini dapat mengakibatkan pengangguran dan ketidakstabilan ekonomi bagi pekerja yang tidak siap untuk melakukan transisi ke peran baru.
2. Deskilling Karyawan
Kemampuan AI untuk mengotomatisasi tugas dapat secara tidak sengaja menyebabkan penurunan keterampilan karyawan. Ketika pekerja sangat bergantung pada sistem AI, mereka mungkin menjadi kurang mahir dalam melakukan tugas-tugas yang dulunya merupakan tanggung jawab utama mereka. Hal ini dapat menghambat pertumbuhan pribadi dan profesional, membatasi peluang untuk kemajuan karir.
3. Erosi Privasi dan Otonomi
Integrasi AI ke dalam lingkungan tempat kerja menimbulkan kekhawatiran mengenai privasi dan otonomi pekerja. Sistem pengawasan yang didukung AI dapat melanggar hak privasi karyawan, sehingga menyebabkan pemantauan terus-menerus dan hilangnya otonomi. Kekhawatiran seperti ini dapat berkontribusi pada lingkungan kerja yang negatif dan menurunnya kepuasan kerja.
4. Memburuknya Ketimpangan Kekayaan
Dampak AI terhadap distribusi kekayaan semakin memprihatinkan. Manfaat penerapan AI tidak terdistribusi secara merata, sehingga berpotensi memperburuk ketimpangan kekayaan. Jika sektor-sektor tertentu mendapat manfaat lebih besar dari AI sementara sektor-sektor lain kehilangan pekerjaan, maka kesenjangan antara pekerja berketerampilan tinggi dan rendah dapat melebar.
5. Persyaratan Karyawan yang Berkembang
Seiring dengan transformasi AI dalam industri, keterampilan yang dibutuhkan karyawan berkembang pesat. Banyak peran tradisional yang sudah ketinggalan zaman, sehingga menuntut pekerja untuk meningkatkan atau meningkatkan keterampilan agar tetap relevan. Hal ini dapat menciptakan tantangan bagi pekerja yang mungkin kesulitan mengikuti laju perubahan teknologi.
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
