Citra Maheswara
Cara Melamar Pekerjaan Secara Online Melalui Email
Bisnis | 2023-03-16 14:49:14
Pertama-tama, sebelum kita mulai membahas tentang cara melamar pekerjaan secara online melalui email, mari kita pahami terlebih dahulu apa itu lamaran kerja melalui email.
Lamaran kerja melalui email adalah sebuah cara untuk melamar pekerjaan dengan mengirimkan surat lamaran dan CV melalui email kepada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan.
Dalam era digital saat ini, melamar pekerjaan via email sudah menjadi hal yang umum dilakukan, terutama di tengah pandemi COVID-19.
Namun, untuk mendapatkan perhatian dari perusahaan dan diterima sebagai karyawan baru, ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam mengirim lamaran pekerjaan melalui email.
Melansir situs Loker Ponorogo, berikut adalah panduan lengkap tentang cara melamar pekerjaan secara online melalui email:
1. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Baik
Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan via email, pastikan bahwa CV dan surat lamaran Anda sudah dipersiapkan dengan baik.
CV dan surat lamaran yang baik akan membuat Anda lebih mudah diterima sebagai calon karyawan baru.
Pastikan bahwa CV dan surat lamaran Anda selalu up-to-date, jelas, dan mudah dibaca.
2. Tentukan Tujuan Email Anda
Sebelum mengirimkan email, tentukan terlebih dahulu tujuan dari email Anda.
Apakah Anda ingin melamar pekerjaan, meminta informasi lebih lanjut, atau meminta wawancara? Pastikan bahwa Anda menyampaikan tujuan Anda dengan jelas di dalam email tersebut.
3. Gunakan Subjek Email yang Menarik
Subjek email adalah elemen penting dalam sebuah email.
Pastikan bahwa subjek email Anda menarik dan mencakup informasi yang jelas, seperti nama posisi yang Anda lamar.
Subjek email yang menarik akan membuat email Anda lebih mudah dibaca oleh penerima.
4. Sertakan Salam Pembuka
Salam pembuka adalah sejenis pengantar dalam sebuah email.
Sertakan salam pembuka yang sopan, seperti "Halo" atau "Salam." Selain itu, pastikan bahwa Anda menyebutkan nama penerima dengan benar.
5. Sampaikan Pesan dengan Jelas
Sampaikan pesan Anda dengan jelas dan singkat di dalam email.
Pastikan bahwa isi email Anda mudah dipahami dan relevan dengan tujuan email tersebut.
6. Sertakan CV dan Surat Lamaran dalam Bentuk PDF
Pastikan bahwa CV dan surat lamaran Anda disertakan dalam bentuk file PDF dan bukan dalam bentuk dokumen Word.
Hal ini dilakukan guna memastikan bahwa format dokumen tersebut tidak berubah saat dibuka di komputer penerima email.
7. Sertakan Kontak Anda
Jangan lupa untuk menyertakan kontak Anda, seperti nomor telepon atau alamat email, di dalam email tersebut.
Hal ini akan memudahkan perusahaan untuk menghubungi Anda jika membutuhkan informasi lebih lanjut.
8. Selesaikan dengan Salam dan Tanda Tangan
Selesaikan email Anda dengan salam penutup, seperti "Terima kasih" atau "Salam hangat."
Jangan lupa untuk menandatangani email Anda dengan nama lengkap dan kontak Anda.
Setelah membaca panduan lengkap di atas, Anda akan lebih mudah dalam melamar pekerjaan secara online melalui email.
Ingatlah selalu bahwa persiapan yang matang dan penulisan email yang jelas dan sopan akan membuat Anda lebih mudah diterima sebagai karyawan baru. Semoga berhasil!
FAQs
Q: Apakah saya harus mencantumkan foto dalam CV saya?A: Tidak, kecuali jika permintaan itu tertulis dalam persyaratan lamaran pekerjaan.
Q: Berapa lama saya harus menunggu hingga mendapatkan tanggapan dari perusahaan setelah mengirimkan lamaran melalui email?A: Tergantung pada kebijakan perusahaan. Namun, sebaiknya tunggu hingga 1-2 minggu sebelum mengirimkan follow-up email.
Q: Bisakah saya melampirkan referensi dalam lamaran kerja melalui email?A: Boleh. Namun, pastikan bahwa Anda sudah mendapatkan izin terlebih dahulu dari orang yang Anda jadikan referensi tersebut.
Q: Apakah saya bisa memesan wawancara melalui email?A: Ya, Anda bisa memesan wawancara melalui email, namun sebaiknya langsung menghubungi pihak perusahaan untuk memastikan jadwal yang tepat.
Q: Apakah saya boleh mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email tanpa lowongan yang sedang dibuka?A: Boleh saja. Namun, pastikan bahwa Anda menuliskan konten email Anda dengan sangat jelas dan menceritakan tentang kemampuan Anda sehingga pihak perusahaan tertarik untuk merekrut Anda sebagai karyawan baru.
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
