tria damayanti putri
Agen Perubahan di Kepemimpinan Transformasional
Politik | 2022-12-25 13:56:15Nama : Tria Damayanti Putri
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Administrasi Publik
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Seorang pemimpin harus mengarahkan para bawahannya untuk melakukan perubahan, namun tidak semua bawahan mau diatur bukan? Disinilah kemampuan kepemimpinan Transformasional dibuktikan.
Sebelum itu, mari kita mengenal apa itu kepemimpinan Transformasional, apa yang kamu ketahui mengenai model kepemimpinan ini? Jika mendengar Transformasi pasti kamu akan menilai itu adalah sebuah kata “perubahan”Jawabannya benar. Perubahan ini mencakup visi dan rencana yang diperlukan untuk perubahan tersebut sukses dan bisa terjalan dengan maksimal.
Lalu, siapa saja orang yang berperan untuk mensukseskan perubahan ini? Simak penjelasannya dibawah ini. Peran HR (Human Resources) atau Sumber daya manusia (SDM) merupakan divisi/bagian penting dari organisasi/perusahaan. Tugas mereka adalah penopang dari kesuksesan suatu perusahaan lho! Apa hubungannya dengan Kepemimpinan Transformasional? Begini penjelasannya.
HR dan Kepemimpinan Transformasional adalah 2 Kombinasi paling cocok sebagai agen perubahan maupun pemeliharaan. Model kepemimpinan ini berkaitan erat dengan perubahan dan peningkatan, sehingga Kepemimpinan Transformasional berdampak langsung terhadap HR dalam beberapa aspek. Contohnya HR dituntut untuk memegang kendali dan berperan lebih aktif, HR ikut merencanakan merencanakan, dan mengumumkan perubahan sesuai dengan visi pimpinan.
Langkah dan strategi harus direncanakan dengan matang agar membuat perencanaan yang tepat sesuai dengan budaya perusahaan. Pemantauan dan pengumpulan data itu tanggung jawab HR. Perubahan harus bergerak menyesuaikan aturan HR/budaya organisasi, agar tidak menyimpang dari rencana yang ditentukan.
Jadi, sudah terjawab siapa itu Agen Perubahan di Kepemipinan Transformasional bukan? HR,bersama para pimpinan/manager lainnya berperan dibalik suksesnya perubahan dan perwujudan yang diusulkan.tanggung jawab para Agen Perubahan sangatlah besar, Selain itu Kepemimpinan Transformasional memiliki peran penting, jika tidak ada model kepemimpinan ini, maka perusahaan akan menanggung resiko, ketinggalan zaman karena matinya “ Perubahan” yang diterapkan di Model Kepemipinan Transformasional.
Sumbernya :
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
