Agus Setiawan Jogja Training
Cara Membuat Silabus Training
Eduaksi | 2025-08-06 10:39:31Pengertian Silabus Training
Silabus training adalah fondasi utama dalam merancang program pelatihan yang terstruktur, terarah, dan tepat sasaran. Baik Anda seorang trainer profesional, praktisi HRD, atau pemilik lembaga pelatihan, silabus membantu memastikan bahwa materi disampaikan secara sistematis dan tujuan pelatihan tercapai. Artikel ini akan membimbing Anda langkah demi langkah dalam menyusun silabus training yang efektif.
Apa Itu Silabus Training?
Silabus training adalah dokumen perencanaan yang merinci isi pelatihan, tujuan yang ingin dicapai, metode pengajaran, durasi waktu, dan indikator keberhasilan. Silabus menjadi pedoman utama bagi trainer dan peserta, serta alat bantu promosi bagi penyelenggara training.
Mengapa Silabus Penting?
- Menjelaskan struktur materi secara logis
- Membantu peserta memahami ekspektasi pelatihan
- Menjadi bahan evaluasi hasil pembelajaran
- Menjadi bahan evaluasi hasil pembelajaran
- Meningkatkan profesionalitas trainer
- Mendukung pemasaran kelas training
Langkah-Langkah Membuat Silabus Training
- Tentukan Judul dan Tema Training (Judul sebaiknya ringkas namun mencerminkan isi.)
- Rumuskan Tujuan Pembelajaran (Learning Objective)
- Gunakan pendekatan *SMART* (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
Tentukan tingkat keahlian, latar belakang, dan kebutuhan peserta:
- Apakah pelatihan ini untuk pemula atau lanjutan?
- Apakah peserta berasal dari sektor tertentu (mis. keuangan, pendidikan)?
Cara Menyusun Materi Pokok
- Buat daftar topik atau modul pelatihan secara berurutan
- Biasanya Pendahuluan Berisi Konsep dasar/topik utama
- Inti adalah Subtopik atau studi kasus
- Penutup biasanya berupa Simulasi, evaluasi, diskusi
Contoh Metode Pelatihan:
Ceramah interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Simulasi/praktek langsung
Role play
Cantumkan kebutuhan pelatihan:
* Laptop, proyektor
* Modul pelatihan
* Akses internet
* Tools tambahan (mis. aplikasi, software)
Tetapkan Evaluasi dan Output
Bagaimana Anda mengukur keberhasilan pelatihan?
* Pre-test & post-test
* Proyek akhir / presentasi
* Formulir umpan balik
Cantumkan Informasi Tambahan
* Nama trainer dan profil singkat
* Lokasi dan jadwal pelatihan
* Kontak person pendaftaran
* Biaya dan cara pembayaran (jika diperlukan)
---
Kesimpulan
Silabus training adalah peta jalan yang membawa pelatihan menuju tujuan yang jelas. Dengan membuat silabus yang baik, Anda tidak hanya membantu peserta memahami alur pembelajaran, tetapi juga meningkatkan citra profesionalisme sebagai trainer. Di era digital, silabus yang rapi juga menjadi alat pemasaran yang efektif, terutama jika Anda menggunakan platform seperti kelasinstruktur.com.
---
Disclaimer
Retizen adalah Blog Republika Netizen untuk menyampaikan gagasan, informasi, dan pemikiran terkait berbagai hal. Semua pengisi Blog Retizen atau Retizener bertanggung jawab penuh atas isi, foto, gambar, video, dan grafik yang dibuat dan dipublished di Blog Retizen. Retizener dalam menulis konten harus memenuhi kaidah dan hukum yang berlaku (UU Pers, UU ITE, dan KUHP). Konten yang ditulis juga harus memenuhi prinsip Jurnalistik meliputi faktual, valid, verifikasi, cek dan ricek serta kredibel.
